求める人物像

バリューコマースで働きたい方へ、メッセージを紹介します。
会社と一緒に「成長」したい人、お待ちしています。

CEO
香川 仁
CFO
遠藤 雅知

 

新卒でも主役を目指していた

遠藤新卒で入社した会社では、コーポレート部門で必要とされる業務の経験を一通り体験させてもらいました。建築・土木が主体の会社なので、事務系社員は主役になるのが難しかった。でも中核となる本社の財務に行けばもっといろんなことが把握できるのではないかと考えて、本社の財務を希望して配属されました。会社再建のプロジェクトに参加し、かなり厳しいことも多い状況だったけれど、経営統合やデューデリ、企業価値の考え方などのファイナンス知識を身に着けることができました。

香川僕は新卒で入社した会社には実は1年しかいませんでした。プレスのメーカーだったのですが、配属先の仕事が合わないと感じ、思い切って「このバックグラウンドを生かしてやれることは何か」と考え、工業系のメディアに転職しました。今思うと、当時の僕はまだまだ考え方が甘かったのかもしれません。
次の会社では第二新卒でしたので、最初は営業に配属されて経験を積み、その後広告企画を担当しました。いろんな人に会う機会があり、行く先々で会ういろいろな会社の方に多くのことを教えてもらい、本当に成長させてもらったと感じています。

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扱いづらい社員でいい

香川もし自分が過去の自分の上司だったら、扱いづらい社員だったと思います。ほかの人と比べると素直に言うことを聞いて、言われたことだけやるというタイプではありませんでした。自分がやるべきことをやったうえで、意見も文句も臆せずに言っていました。当時の上司からすれば「黙っていうことを聞いておけよ」と思われたかもしれません。
今、会社を経営する立場になり、目標に向かって登っていく、その登り方は人それぞれ自由でいいと思っています。自分で登り方を考え、装備を調達し、登っていける人たちと一緒に仕事がしたいですね。僕たちの仕事は周辺環境や状況がものすごいスピードで変わっています。その中では自分たちで臨機応変に対応し、軌道修正ができなければ登りきれないんです。

遠藤まず、当社のサービスに興味がある方。かつ、自分のやりたいことが明確で、情熱のある方に入社してほしいと考えています。

香川最近本当に思うのは、変化が激しいということ。昔は5年後の自分がとてもかんたんに想像できたけれど、今は業界も変わりいろんな変化があって将来を予測することがとても難しくなっています。変化があるのが当たり前なので、その変化を楽しんでやるという意気込みくらいのほうがいいんですよね。

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未開の地を恐れずに拓いていく、そんな人材と一緒に働きたい

遠藤チャレンジしがいのある業界であり、会社だと思います。ぜひ一歩足を踏み出して飛び込んできてほしいと思います。

香川新しいチャレンジを会社は積極的に応援していきます。バリューコマースはアフィリエイト広告のパイオニアです。パイオニアである会社には「パイオニアにしか見えない景色」があるんです。新しい業界なので、未来を創るとか新しいものに積極的にチャレンジしていける環境があります。そういうことを楽しめる人に、ぜひ来てもらいたいと思います。

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  • アフィリエイト本部事業統括
    伊藤 孝司

    アフィリエイトはユーザーの消費行動がある限り成立するもので、EC化が今後も進む中では我々のビジネスの伸びしろも非常に大きいと考えています。これは、このビジネスモデルの強みだと思います。その中で、圧倒的なシェアNo.1を目指して頑張っていますので、新しいことにチャレンジし、未来をともに拓いていきましょう!

  • ECソリューション本部事業統括
    岩永 直也

    向上心、上昇志向を持って一緒にサービスを成長させてくれる人、また、この「伸びていく感じ」を楽しんでくれる人が来てくれると、すごくうれしいです。
    ぜひバリューコマースで働きたい!という人に来てほしいですね。バリューコマースを第一希望にしてください!